Les marques Le Vif, Trends-Tendances ou Sport/Foot Magazine (et leurs pendants néerlandophones) sont le top absolu dans le monde des médias. En y ajoutant encore des leaders de marché incontestables de la presse professionnelle comme DataNews, vous obtenez un mix très intéressant de médias B2C et B2B.

VOTRE DÉFI

• Vous assurez une évolution stratégique de nos marques News & Business et vous accompagnez leur transformation digitale.
• Vous êtes responsable de l’élaboration et de l’application de nouvelles marques et initiatives.
• Vous assistez le département marketing lors du positionnement des marques attribuées auprès des lecteurs et annonceurs.
• Vous étoffez les projets des rédactions en leur offrant de nouvelles idées, des formats et des points de vue originaux en puisant dans votre réseau et vos nombreux contacts.
• Vous travaillez avant tout en étroite collaboration avec l’équipe marketing, l’équipe de ventes publicitaires, les rédactions et le Digital Hub.
• Vous élaborez les budgets, les rapports financiers mensuels et vous rapportez directement au CEO.

VOS ATOUTS

• Vous témoignez d’un large intérêt social et vous avez des affinités avec les réalités politiques et économiques.
• Des connaissances et de l’expérience dans le secteur des médias sont indispensables.
• De bonnes connaissances des médias digitaux et de marketing digital.
• Vous êtes un People manager assidu, attentif à de nouvelles idées / des innovations. 
• L’approche planifiée, la résolution de problèmes et résistance au stress sont des qualités qui vous caractérisent.

VOUS POUVEZ COMPTER SUR…

• Une fonction managériale au sein d’une entreprise de médias innovante et cotée en Bourse.
• Une rémunération variée, des avantages extra-légaux, voiture de société et carte essence incluses.
• Une ambiance de travail motivante et dynamique avec des professionnels très enthousiastes.
• Une entreprise bien huilée où les systèmes opérationnels et les processus sont fonctionnels dans les moindres détails.